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下列职业生涯锚中,具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力,对组织有较大依赖性的是()。
单选题
下列职业生涯锚中,具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力,对组织有较大依赖性的是()。
A. 技术/职能能力型
B. 管理能力型
C. 安全稳定型
D. 自主独立型
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职业生涯锚中,具有分析,人际沟通和情绪控制能力的人属于()。
A.自主型 B.管理型 C.冒险型 D.创造型
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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。
A.技术/职能能力型 B.管理能力型 C.创造型 D.自主独立型
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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。
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具有分析能力,人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于( )。
A.自主独立型 B.创造型 C.管理能力型 D.技术/职能能力型
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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。
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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。
A.技术/职能能力型 B.管理能力型 C.自主独立型 D.创造型
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下列职业生涯锚中,具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力,对组织有较大依赖性的是()。
A.技术/职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.自主独立型
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下列职业生涯锚中,具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力,对组织有较大依赖性的是()。
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A.自主独立型 B.创造型 C.管理能力型 D.技术/职能能力型
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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点,对组织有很大依赖性的是()型职业生涯锚。
A.技术/职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.自主独立型
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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点,对组织有很大依赖性的是()型职业生涯锚。
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关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )。
关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是()。
关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )
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在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()
下列职业生涯锚类型中,具有明显的冒险精神特征是()
下列职业生涯锚类型中,具有明显的冒险精神特征的是()
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构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识、自我()、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力
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在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( )的方法。
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( )的方法。
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