在实施在岗培训（OJT）时需要注意（）
A. 分配部属工作要讲究方法
B. 指导计划要简明扼要
C. 注重技能训练场建设
D. 人事制度和集中培训中补充OJT
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在实施在岗培训（OJT）时需要注意（）
A.分配部属工作要讲究方法 B.指导计划要简明扼要 C.注重技能训练场建设 D.人事制度和集中培训中补充OJT
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确定实施对象时，需要注意（）。
A.实施对象的确定可采用总体研究或抽样研究方式 B.总体研究没有必要具体说明总体范围 C.对于中小学教育科研来说，多采用抽样研究方式 D.采用抽样研究须要说明抽样方法和样本容量，同时应对其相关特征予以描述
答案
在实施培训计划的过程中，需要注意的事项包括 ( )
A.确定培训内容 B.全力以赴切实严格执行计划，不可随意偏离计划 C.严格检查各环节，及时发现问题 D.重视员工培训信息的反馈，经常对这些信息进行分析整理，确保其真实性，为改进工作提供可靠的依据 E.要根据环境、需求等实际情况的变化和实施计划过程中反馈的信息，及时调整和修正原计划，以保证员工培训任务的顺利完成，实现员工培训目标
答案
在实施精神环境熏陶时需要注意哪些问题？（）
A.尽力创造良好的精神环境 B.要追求高尚的精神情趣 C.要注意美化家庭环境 D.要注意优化交友的环境 E.要讲究生活秩序
答案
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答案
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答案
制定新员工培训计划需要注意哪些？
答案
根据AC-121-56的规定，每项需要在岗培训（OJT）培训的项目应当首先完成相应项目的自学或课堂培训，并至少进行（）次OJT。
A.一 B.二 C.三 D.四
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多选：在实施厌恶疗法时，需要注意的问题包括（）。
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