简述企业实施360度绩效考评时，需要注意的问题。(15分)

绩效考评是人员调配和任用的基础，在组织进行绩效考评时，需要注意（　　）。 简述360度考评的实施程序。 实施360度考评方法时。应密切关注哪些问题? 在实施360度考评方法时，应密切关注哪些问题? 简述360度考评的内涵和特点，以及实施程序和实施过程中的注意事项 简述360度考评的内涵和特点，以及实施程序和实施过程中的注意事项 简述360度考评的实施程序及其工作内容。 实施360度考评应密切关注的问题包括（） 实施360度考评应密切关注的问题包括( ) 360度绩效考评一般是用于企业的（）人员。 实施绩效考评系统需注意的问题有（） 简述领导绩效考评实施阶段的注意事项. 绩效改进需要注意（）的问题。 企业实施CRM系统需要注意的问题有（）。 企业实施CRM系统需要注意的问题有（） 简述实施幼儿保教常规管理需要注意的问题。 绩效考评方式多种多样，如（　　）、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。 360度考评需要保密，考评结果只有企业高层领导知道。 360度考评需要保密，考评结果只有企业高层领导知道（） 360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。