以下属于工人培训的有( )
A. 岗位培训；
B. 技术工人等级培训；
C. 继续教育；
D. 学历教育；
E. 班组长培训；
查看答案
相关试题
换一换
以下属于工人培训的有( )
A.岗位培训； B.技术工人等级培训； C.继续教育； D.学历教育； E.班组长培训；
答案
以下属于工人培训的有（ ）。
A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.班组长培训
答案
以下属于培训项目审定的内容有（）。
A.项目的目的 B.项目的必要性 C.项目的费用估算 D.项目的效益预期 E.项目的任务说明
答案
以下属于应用新技术的培训方法有（）
A.无领导小组讨论 B.案例讨论 C.多媒体培训 D.计算机培训 E.远程学习 F.团队游戏
答案
以下属于在“干中学”类型的培训有（）
A.课堂讲授 B.角色扮演 C.商业游戏 D.行动学习 E.远程学习
答案
以下属于管理人员培训的有（ ）。
A.岗位培训 B.技术工人等级培训 C.继续教育 D.学历教育 E.班组长培训
答案
以下属于分公司学习培训工作要求的有（）
A.制定年度学习培训计划 B.强化学习培训现场实施 C.做好学习培训过程留痕 D.通过现场考试、E-learning 线上考试、电话抽查等多种形式，对学习培训效果进行检验 E.填充 F.填充 G.填充
答案
以下属于管理岗位培训规范内容的有（ ）。
A.知识要求 B.指导性培训计划 C.经历要求 D.参考性培训大纲 E.推荐教材
答案
以下属于员工培训间接培训成本的是（）。
A.培训项目的设计费用 B.培训对象受训期间的工资福利 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用 E.培训教师的费用
答案
以下属于员工培训直接培训成本的是()。
A.培训项目的设计费用 B.教材印发购置的费用 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用
答案
热门试题
以下属于安全管理人员安全培训内容的有（）
以下属于员工培训直接培训成本的是(J。
以下属于培训高级公务中的培训方法是()。
以下属于晋升培训特点的是( )
以下属于网络培训资源的是（）
以下属于体验式培训的是：（）。
以下属于教育培训类软件的是（）
以下属于体验式培训的是（）
以下属于培训定量评估法的是（）
以下属于员工培训的流程的是（）
以下属于要求在培训教室或服务中心悬挂的展板有（）。
以下属于培训师职业道德守则基本内容的有（）。
以下属于防触电的物品有（摘自信号检修工培训教材）（）
以下属于防触电的物品有（摘自通信检修工培训教材）（）
以下属于安全生教育培训对象的是（）。
以下属于企业培训特有的教学模式是（）。
以下属于外派培训的报账附件要求是（）
以下属于安全生产教育培训对象的是（）
以下属于安全生产教育培训对象的是（）
以下属于煤矿工人的义务的是（）
使用微信扫一扫登录
