探亲（休假）、轮休人员应当按照批准的时间执行，并与单位保持联系，保证有紧急战备任务时能够及时召回；单位首长应当向探亲（休假）、轮休人员提出要求，交代注意事项；消防救援人员在探亲（休假）、轮休期间应当按照要求主动向单位报告探亲（休假）、轮休情况；处理（ )时，应当依法办事

不得随意中途召回探亲（休假）人员，因工作需要中途召回的，剩余探亲（休假）时间应当（） 用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。 （）规定了：用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。 根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求，异地借用人员享有国家法律和借用单位所在地政策规定的假期，包括法定节假日、探亲假及年休假等，同一类假期休假时间按照就高原则确定，休假期间薪酬发放标准按照借用单位有关规定执行（） 干部或者消防员探亲（休假），应当根据单位任务、人员在位率和工作情况，依据相关规定分批给予安排；，依据相关规定执行（） 各级首长、机关应当加强对公勤人员、单独执行任务人员、探亲休假人员（）的管理教育，使他们保持良好的军人形象和严格的作风纪律，维护军队的荣誉 对干部休假、探亲计划的执行情况检查应当每（）进行一次 员工休探亲假必须提前填写假条，经单位正职批准后方可休假，凡未申请或申请未获批准而擅自休探亲假的，按处理（） 干部或者消防员探亲（休假），应当根据单位任务、人员在位率和工作情况，依据相关规定分批给予安排;、、以及等，依据相关规定执行（） 各级应当建立探亲（休假）计划报备和执行情况，定期检查、通报落实情况（） 各级应当建立探亲（休假）计划报备和执行情况报告制度，定期通报落实情况（） 各单位对出差、探亲、休假、住院、集训、实习、借调以及转业、退休待安置移交等人员，应当指定人员负责，防止失控和发生问题（） 军人在探亲休假期间应当服从（）的管理。 轮休人员每月轮休天数按股份公司轮休方案规定执行，暂定为多少天（除保安人员外）（） 调派人员在派驻地工作时，休息休假按照公司相关规定执行外，每年还可享受带薪探亲假（）次，每次不超过5天 军官或者士兵按照规定已经探亲或者休假的，一般不再准假；因特殊事由需要请假，经批准后，其假期不得超过（）天（不含途中往返时间） 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，应当计入年休假的假期（） 公文的印发传达范围应当按照的要求执行，需要变更的，应当经发文单位批准（） 员工休假(探亲假、婚假、丧假、年休假等)期间患病，患病时间计算在病假内。 家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。