相关试题
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排序法属于结果导向型评价方法。()
A.错误 B.正确
答案
（ ）属于结果导向型评价方法。
A.直接指标法 B.关键事件法 C.行为定位法 D.加权选择量表法
答案
360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。()
答案
简述结果导向型评价方法有哪些？
答案
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？()
A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序 B.按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级 C.小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级 D.小张在“积极合作”评价中被评为2分，即偶尔出现 E.根据首先挑选最优和最差的员工的做法，小张被排在第十位
答案
下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法?（）
A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序 B.按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级 C.小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级 D.小张在“积极合作”评价中被评为2分，即偶尔出现 E.根据首先挑选最优和最差的员工的做法，小张被排在第十位
答案
下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法？（ ）
A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序 B.按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级 C.小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级 D.小张在“积极合作”评价中被评为2分，即偶尔出现 E.根据首先挑选最优和最差的员工的做法，小张被排在第十位
答案
结果导向型评价方法的表现形式有（）
A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法 E.关键事件法 F.岗位管理法
答案
不属于结果导向型考评方法。
A.成绩记录法 B.排列法 C.劳动定额法 D.短文法
答案
简述你所知道的结果导向型评价方法有哪些？
答案
热门试题
下列属于结果导向型考评方法的有（ ）。
下列属于结果导向型考评方法的有( )。
( )不属于结果导向型绩效考评方法。
下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。
下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。
不属于结果导向型考评方法的是（）。
下列选项中属于结果导向型考评方法的是（ ）。
下列选项中，（ ）属于结果导向型的绩效考评方法。
下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（ ）。
下列选项中不属于结果导向型考评方法的是（ ）。
(2017年5月)( )不属于结果导向型绩效考评方法。
下列选项中不属于结果导向型考评方法的是（ ）。
下列()安全评价方法属于定性安全评价方法。
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
结果导向型考评方法不包括（ ）。
结果导向型考评方法主要包括（）。
下列定价方法属于成本导向定价法的是 ( )
下列定价方法属于成本导向定价法的是( )
结果导向型的业绩考评方法包括()。
结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。
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