相关试题
换一换
排序法属于结果导向型评价方法。()
A.错误 B.正确
答案
（ ）属于结果导向型评价方法。
A.直接指标法 B.关键事件法 C.行为定位法 D.加权选择量表法
答案
360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。()
答案
简述结果导向型评价方法有哪些？
答案
下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法?（）
A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序 B.按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级 C.小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级 D.小张在“积极合作”评价中被评为2分，即偶尔出现 E.根据首先挑选最优和最差的员工的做法，小张被排在第十位
答案
下列哪些做法属于行为导向型主观考评方法？（ ）
A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序 B.按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级 C.小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级 D.小张在“积极合作”评价中被评为2分，即偶尔出现 E.根据首先挑选最优和最差的员工的做法，小张被排在第十位
答案
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法？()
A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序 B.按照成绩记录结果，小刘被主管评为第六等级 C.小张在“责任心”评价中被主管评为第六等级 D.小张在“积极合作”评价中被评为2分，即偶尔出现 E.根据首先挑选最优和最差的员工的做法，小张被排在第十位
答案
结果导向型评价方法的表现形式有（）
A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法 E.关键事件法 F.岗位管理法
答案
不属于结果导向型考评方法。
A.成绩记录法 B.排列法 C.劳动定额法 D.短文法
答案
简述你所知道的结果导向型评价方法有哪些？
答案
热门试题
下列属于结果导向型考评方法的有（ ）。
下列属于结果导向型考评方法的有( )。
( )不属于结果导向型绩效考评方法。
不属于结果导向型考评方法的是（）。
下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。
下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。
下列选项中属于结果导向型考评方法的是（ ）。
下列选项中，（ ）属于结果导向型的绩效考评方法。
下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（ ）。
下列选项中不属于结果导向型考评方法的是（ ）。
(2017年5月)( )不属于结果导向型绩效考评方法。
下列选项中不属于结果导向型考评方法的是（ ）。
下列()安全评价方法属于定性安全评价方法。
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
结果导向型考评方法主要包括（）。
结果导向型考评方法不包括（ ）。
下列定价方法属于成本导向定价法的是 ( )
下列定价方法属于成本导向定价法的是( )
结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。
结果导向型的业绩考评方法包括()。
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