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上海地铁聚焦基础、基层的企业文化建设特色表现在:聚焦小人物真故事、聚焦小事例真感情、聚焦小舞台真功夫()

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上海地铁聚焦基础、基层的企业文化建设特色表现在:聚焦小人物真故事、聚焦小事例真感情、聚焦小舞台真功夫()
答案
单选题
上海地铁企业文化发展具有思想基础和基础()
A.精神 B.历史 C.环境 D.物质
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判断题
上海地铁企业文化建设“四个结合”的基本原则是:企业文化建设要与企业特性和企业发展愿景相结合;企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;企业文化建设要与继承和创新相结合;企业文化建设要与城市发展、市民参与相结合()
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判断题
上海地铁企业文化建设目标是:基本形成具有时代特征、上海特点、申通特色的企业文化体系,实现企业与员工、社会、自然的和谐共同发展,为实现上海轨道交通远景网络目标打下坚实的思想文化基础()
答案
单选题
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是()建设的需要。
A.两个基本点 B.两个文明 C.三大作风 D.四个坚持
答案
判断题
聚焦品牌建设,加强企业文化传播,提升品牌价值()
答案
单选题
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。
A.基础 B.手段 C.目的 D.需要
答案
单选题
上海地铁的服务文化坚持以人为本、为核心,开展服务文化建设()
A.精细管理.以诚取信 B.运载温馨.营造和谐 C.敬业奉献.和谐共赢 D.申城地铁.通向都市新生活
答案
判断题
申通地铁集团企业文化建设的基本原则是:1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合;2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;3、企业文化建设要与民族文化相结合()
答案
单选题
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业()的一项重要措施。
A.变革 B.革新 C.改革 D.改进
答案
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()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。 ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的() ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的() 班组文化是企业文化的根基,企业文化建设要重点抓好班组文化建设,让成为企业文化建设的主体() 中国企业文化建设的理论特色包括() 简述企业文化建设规划产生的基础 简述企业文化建设规划产生的基础 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和() 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。 企业文化建设的()决定了企业文化建设的成功与失败 企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。 申通地铁集团企业文化建设的总体目标是:世界一流的地铁文化() 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 企业文化调研是企业文化建设()和()工作,也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。 企业文化调研是企业文化建设()和()工作,也是企业文化师的本质性与基础性业务工作 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴() 企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。 企业文化建设评价 上海地铁企业文化指导思想是:为申通地铁集团持续、快速、健康发展,提供有力的()
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