关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ） 变动的反应程度。 劳动力需求自身工资弹性的情况主要有( )。 影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有（）。 劳动力需求交叉工资弹性 如果某种劳动力需求的工资弹性大于1，说明该劳动力需求弹性是（）。 劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度 劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 根据“派生需求定理”影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要有（） 劳动力需求的自身工资弹性的计算公式可表示为（）。 影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有(     )。 14、如果某种劳动力需求的工资弹性大于l，说明该劳动力需求弹性是 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性. 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性 劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。 劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。 （ ）变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。