违规积分管理和使用遵循原则（）

合约管理遵循原则（） 积分管理遵循实事求是、客观公正、鼓励纠错、奖惩结合的原则。 配送管理应遵循原则（） 车站属地管理遵循原则（） 核心柜员管理遵循原则（） 我行《员工积分管理办法》只规定了负向积分（即违规积分），未规定正向积分（） 国家收费遵循原则，国家收税遵循原则。 合同管理应当遵循原则（） 本行押品管理遵循原则（） 电信监督管理遵循原则（） 印鉴卡管理应遵循原则（） 安全带使用应遵循原则（） 实施积分管理应遵循实事求是、客观公正、处罚与教育相结合的原则（） 《违规积分管理办法》以国家有关法律、法规、规章和总行相关制度为依据，对员工违反法律法规和制度的行为实行违规积分管理。 违规积分标准应遵循“全面覆盖、分级分档”的原则（） 押品管理遵循原则有哪些 以物抵债管理应遵循原则（） 分公司资源预算管理委员会，成员应包含分公司分管领导，对各单位资源使用需求进行审核评估，资源规划和管理中应遵循原则 实体印章的保管使用应遵循原则（） 安全工器具管理遵循原则：谁主管，谁负责；谁使用，谁负责（）