当新员工参与入职集训时，效果评估标准为多少分为及格（）

新员工入职培训内容包括（） 新员工入职培训主要为（） 新员工入职培训需求分析 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，是新员工入职培养工作的归口管理部门，是新员工入职培养工作的牵头管理部门，是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体（） 新员工入职培训的目的有（） 新员工入职签署的有关文书（） 新员工入职应聘资料包括几项（） 新员工入职手续需要的材料（） 新员工入职，向人资部递交真实材料及入职体检报告（） 机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（） （名词解析）新员工入职培训需求分析 新员工入职培训存在的问题有（） 新员工在入职__内需完成cleansmart培训（） 入职培养期结束后，各用人单位结合新员工入职培养各阶段绩效考核情况，获得荣誉表彰等进行鉴定，鉴定结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等级（） 新员工入职培训的重要性有（） 新员工入职考核期是几个月（） 新员工入职流程简单描述正确的是（） 新员工入职需要进行哪些安全教育（） 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（） 新员工入职须知中，员工有以下情况，可以辞退（）