多选题

信度可以分为()。

A. 效标效度
B. 内容效度
C. 重测信度
D. 等值测试信度
E. 半分测试信度

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采用克隆巴赫一致性系数检验了总问卷的信度及各因素分问卷的信度,根据心理测量学要求,信度分数达到()以上即可接受。 采用克隆巴赫一致性系数检验了总问卷的信度及各因素分问卷的信度,根据心理测量学要求,信度分数达到()以上即可接受 在参数的区间估计中,给定了置信度,则分位数(?????)。 一个包含60个题目的测验信度是0.80,欲将信度提高到0.90,需要增加__题目填空题0分() 系统设计的可信度鉴定可以从()进行 阐述重测信度、复本信度、分半信度、同质性信度的含义及其误差来源。 分半信度,该方法适合于测验题目全部为二分记分题的测验的内部一致性信度分析。() 根据测验分数的不同来源,可以将信度分为()。 信度是以信度系数为指标的,信度系数是一种()。 再测信度、等值信度和一致性信度主要的分析内容有() 被称为“分半信度”的信度水平为()。 分半信度和同质性信度同属( )。 采用分半法往往会高估信度,因而需用斯皮尔曼-布朗公式进行校正() 信度系数不仅可以解释测验总变异中的随机测量误差,还可以解释() 按照信度定义,信度是指测验结果的() 可以反映研究工具内在一致性的信度类型是() 以下哪种描述性统计方法可以检验工作分析结果的信度?() 由于信度与测验长度有关,当一个测验有几个分测验时,分测验的分数与合成 分数相比,( )。 信度是测量过程中所存在的系统误差大小的反应。1分() 为了得到有代表的样本,可以采用( )的方法,可以计算抽样误差的置信度。
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