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专业技术人员持续发展的思想方法有()
多选题
专业技术人员持续发展的思想方法有()
A. 创新思维与开拓进取
B. 开放思维与国际视野
C. 系统思维与顶层设计
D. 辩证思维与统筹兼顾
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专业技术人员持续发展的思想方法有()
A.创新思维与开拓进取 B.开放思维与国际视野 C.系统思维与顶层设计 D.辩证思维与统筹兼顾
答案
主观题
()是专业技术人员可持续发展的源泉和重要手段。
答案
判断题
行动研究是促进专业技术人员可持续发展的最有效途径。
答案
判断题
行动研究是促进专业技术人员可持续发展的最有效途径()
答案
判断题
开拓创新是是专业技术人员可持续发展的源泉和重要手段。
答案
主观题
专业技术人员专业发展
答案
单选题
专业技术人员()信念一经形成,就会在专业技术人员的思想上确立下来,作为一种坚固的信条,在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想,对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用,影响专业技术人员思想道德的发展方向。
A.专业发展 B.思想道德 C.职业道德 D.职业发展
答案
多选题
专业技术人员自主专业发展的内涵有()
A.自主发展的意识 B.自主发展的能力 C.自主发展的规划 D.自主发展的行为
答案
判断题
专业技术人员职业道德是专业技术人员安身立命于职场的思想之本。
答案
判断题
专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进行的思想道德教育。
答案
热门试题
专业技术人员专业发展规划的特征有()
专业技术人员自主专业发展的内涵有()要素
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
专业技术人员自主专业发展的内涵有()要素。
专业技术人员专业发展要经历()阶段
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激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
专业技术人员
为提高专业技术人员的创新能力,专业技术人员晋升高一级职称,需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有()
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影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。
医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的()
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