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班组长只有切实融入到职工群众的实际工作和生活当中,才能赢得信赖和支持()
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班组长只有切实融入到职工群众的实际工作和生活当中,才能赢得信赖和支持()
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班组长只有切实融入到职工群众的实际工作和生活当中,才能赢得信赖和支持()
答案
单选题
已通过基础知识评估考试,代理班组长实际工作评估至少个月才能填写《班组长选拔评估表》()
A.一年 B.半年 C.三个月 D.一个月
答案
单选题
工会干部特别是领导干部,要更多到职工群众中去,依靠职工群众开展工作,使工会组织真正成为广大职工群众信赖的()
A.工会之家 B.职工之家 C.学习阵地 D.职工中心
答案
判断题
在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。
答案
判断题
班组长的工作方法主要有:①遇事同群众商量;②切实发挥模范带头作用;③坚持按规章制度办事;④关心群众生活,调动职工积极性;⑤讲究领导艺术。
A.对 B.错
答案
单选题
班组长在安全生产中应切实做到()
A.尽职尽责,安全生产 B.安全第一,预防为主 C.不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律 D.安全生产,争创效益
答案
单选题
上级有时越过班组长直接向职工布置工作,班组长可以以不知情而不负责任()
A.Y B.N
答案
判断题
与员工沟通交流不是班组长的本职工作,班组长只要做好生产控制管理就可以()
答案
判断题
班组长选拔采取群众推荐、职工自荐,坚持公推公选方向,激活选人用人机制,对现任的班组长实行公开竞聘,鼓励大中专毕业生从事班组管理工作,增强班组队伍活力。
答案
判断题
班组长可以兼任群众安全监督员。
答案
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在车间管理当中,要对班组长的授权采取()
班组长只要个人业绩好就是完成了本职工作()
班组长有权维护班组职工的合法权益。
实际工作中有的班组长往往意识不到自己的重要作用,把自己仅仅看作是一个普通()
班组长在岗位连续工作以上,年龄45岁以下,具有相关专业大专及以上学历,职工认可度较高的优秀班组长,可纳入矿优秀班组长市场管理()
班组长是煤矿班组工作的()
班组长的工作方法概括地讲就是依靠(),团结群众,走群众路线。
需要切实加强班组长的选拔和培养工作。班组长应该具备的四种能力包括管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能等()
根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇
班组长权力的运用中,才服是指()
他控是指班组内职工与职工间、班组长与职工间的相互控制()
互控是指班组内职工与职工间、班组长与职工间的相互控制()
班组长是本班组职工考勤的第一负责人
建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。
建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。
根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》,被免去班组长职务的员工内不得再次担任班组长职务,并按照调整后的实际岗位发放薪酬待遇
每班工作设立护理组长制,包括日班组长和夜班组长的科室床的位数是()以上。
班组长的工作职能有()
每个班组至少配备()名群众安全监督员(不得由班组长兼任)
班组成立职工教育学习小组,班组长为组长,班组生产骨干、技术能手为组员。
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