客户经理根据任职资格评定结果进行聘任，每年聘任一次，聘期年。聘期内实行动态调整，实现能上能下（）

根据《福建农信客户经理管理指导意见》，客户经理等级聘任时，高级客户经理责任贷款不良率不高于---信贷综合题（） 根据《福建农信客户经理管理指导意见》，客户经理等级聘任时，首席客户经理责任贷款不良率不高于---信贷综合题（） 信贷综合题2◆根据《福建农信客户经理管理指导意见》，客户经理等级聘任时，中级客户经理责任贷款不良率不高于（） 巡查专家实行聘任制，由市地铁集团聘任，并发放工作证。根据专家参加巡查活动情况，由安全管理部负责每年对专家进行一次考评，对考评不合格的不再聘任；同时，根据工作需要随时增补新的专家（） 总行（ ）组织一次零售客户经理考核，考核结果应用于零售客户经理的等级评定与退出。 考评人员实行聘任制，聘任期为（） 考评人员实行聘任制，聘任期为（）年。 考评人员实行聘任制，聘任期为（）年 根据《福建农信客户经理管理指导意见》，客户经理等级实行年检制，每年一次.---信贷综合题（） 客户经理等级评定标准根据客户经理年度管户贷款（正常类）总量、户数、效益、质量、日常工作质量五项指标设定各等级标准值，评定结果根据客户经理五项考核指标中最低一档确定（） 信贷综合题2◆根据《福建农信客户经理管理指导意见》，客户经理等级实行年检制，每年一次（） 客户经理等级评定每年一次，原则上在每年的第一季度完成。初次聘用为客户经理的，因没有上年度工作业绩数据，原则上定位四级客户经理（） （）一般实行聘任制。 综合柜员星级聘任，可“高星低（平）聘”，不可“低星高聘”，并根据聘任星级套定薪酬（） 职工受处分期间，对取得专业（技术）职务任职资格尚未聘任的，可以聘任（） 学校对教师进行聘任，应执行的原则是（） 下列哪些情况需按从事岗位进行聘任与解聘（） 根据客户经理任职要求相关制度，资深客户经理除具备各等级客户经理基本任职要求外，还需具备以下任职要求（）： 我行客户经理等级评定的有效期为当次评定结果发文之月起（ ），期满后须动态评定。 考评人员实行聘任制。( )