（）属于现代人力资源管理学的一般特点。
A. 综合性
B. 规律性
C. 实用性
D. 能动性
E. 精确性
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（）属于现代人力资源管理学的一般特点。
A.综合性 B.规律性 C.实用性 D.能动性 E.精确性
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（ ）属于现代人力资源管理学的特点。
A.综合性 B.规律性 C.实用性 D.能动性 E.精确性
答案
现代人力资源管理学的三大基石不包括（）。
A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的引进与培养 D.员工的技能开发
答案
现代人力资源管理学中的三大基石不包括（）。
A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的引进与培养 D.员工的技能开发
答案
()属于现代人力资源管理的原则
A.完整全面的看待人的因素 B.因人而异 C.员工与企业共命运 D.随机制宜 E.公正平等的对待人
答案
( )属于现代人力资源管理的原则。
A.完整全面的看待人的因素 B.因人而异 C.员工与企业共命运 D.随机制宜 E.公平平等地对待人
答案
下列哪项是现代人力资源管理的特点（）。
A.管理目的是组织短期目标的实现 B.以事为中心的管理模式 C.在管理方法上具有系统性 D.战术性、分散性的管理性质
答案
在管理策略上，现代人力资源管理属于（）
A.战术性管理 B.战略性与战术性相结合的管理 C.战略性管理 D.侧重当前人事工作的管理
答案
现代人力资源管理重心是（）
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
现代人力资源管理以为中心（）
A.A信息 B.B资本 C.C知识 D.D人
答案
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在管理策略上，现代人力资源管理属于()管理。
现代人力资源管理的管理职能（）。
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
管理内容上，现代人力资源管理()
现代人力资源管理的管理职能( )。
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
属于现代人力资源管理的原则的是（）。
属于现代人力资源管理的原则的是（ ）。
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。
在管理体制上，现代人力资源管理属于（）
在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。
在管理形式上，现代人力资源管理属于（）
（）是现代人力资源管理的特征
现代人力资源管理的内容应（ ）
是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理以（）为中心。
现代人力资源管理更加强调（ ）。
（）是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理以（）为中心
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