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甲公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自的关键业绩指标。A部门的关键业绩指标是利用能力和质量标准,则该部门最有可能是( )。
单选题
甲公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自的关键业绩指标。A部门的关键业绩指标是利用能力和质量标准,则该部门最有可能是( )。
A. 物流部门
B. 市场营销部门
C. 生产部门
D. 广告策划部门
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单选题
甲公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自的关键业绩指标。A部门的关键业绩指标是利用能力和质量标准,则该部门最有可能是( )。
A.物流部门 B.市场营销部门 C.生产部门 D.广告策划部门
答案
单选题
甲公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自部门的关键业绩指标,A部门的关键业绩指标是:销售数量、毛利率和市场份额,则该部门最有可能是()
A.市场营销部门 B.生产部门 C.广告宣传部门 D.信息管理部门
答案
单选题
宏光公司在年初制定业绩评价体系时,要求各部门制定各自部门的关键业绩指标,甲部门的关键业绩指标是:利用能力和质量标准,则该部门最有可能是()
A.物流部门 B.市场营销部门 C.生产部门 D.广告计划部门
答案
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A.物流部门 B.市场营销部门 C.生产部门 D.信息管理部门
答案
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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答案
单选题
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多选题
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答案
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国务院各部门制定的部门规章包括()
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质量安全部是公司危险源辨识、风险评价的归口管理部门,每年定期制定公司危险源及风险评价计划,对各部门实施情况进行监督及业务指导,负责牵头组织各部门进行危险源辨识、风险评价和更新活动()
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