W公司在组织变革过程中，成立了由不同部门员工组成的工作团队，打破了原来死板的部门设计,这属于组织变革中的（）
A. 结构变革
B. 人员变革
C. 技术变革
D. 任务变革
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W公司在组织变革过程中，成立了由不同部门员工组成的工作团队，打破了原来死板的部门设计,这属于组织变革中的（）
A.结构变革 B.人员变革 C.技术变革 D.任务变革
答案
组织变革的实施过程中必须包括的过程有()。
A.解冻 B.改变 C.发展 D.维持 E.固结
答案
变革过程中的行为转换阶段是组织变革的什么阶段（）
A.解冻阶段 B.变革阶段 C.再冻结阶段 D.强化阶段
答案
对现有状态的否定是组织变革过程中的
A.解冻 B.变革 C.再解冻 D.再冻结
答案
社会心理学家勒温关于组织变革的研究中，特别重视组织变革过程中的( )
A.人的心理机制 B.制定组织变革的措施 C.组织成员的行为模式 D.组织内部的协作效率
答案
从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
A.勒温程序 B.克利程序 C.卡斯特程序 D.艾诺芬程序
答案
光明公司实施全面质量管理时，对组织内部进行了全面调整，打破了单一的部门设计，成立了一些跨部门的工作团队。该公司的做法是组织变革中的()
A.结构变革 B.技术变革 C.人员变革 D.文化变革
答案
按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括
答案
早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分为解冻、变革行动和在冻结三个过程（）
答案
组织变革的过程为()
A.解冻 B.完成 C.改革 D.冻结
答案
热门试题
组织变革的过程包括（ ）
论述组织变革的过程
论述组织变革的过程。
早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段（）
试述组织变革的过程.
组织变革的过程不包括（）
组织变革的过程不包括（）
“面向过程的组织变革”这一提法中，“过程”指的是（）。
面向过程的组织变革这一提法中，过程指的是（）
按照组织变革的不同侧重，将其分为（）
组织变革的过程包括以下环节（）。
组织变革需要经历的过程是
试述组织变革的过程.
企业组织变革的基本原因在于企业本身组织发展过程中的矛盾冲突（）
下列组织变革中（）是组织结构的变革。
按照组织变革的侧重点不同，可以将变革分为（）
组织变革的过程,先后要经历（）等过程
以下关于组织变革带给员工压力的说法中，错误的是（）
组织变革是对组织目标、结构及组成要素的()。
组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（）。
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