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对现有状态的否定是组织变革过程中的
单选题
对现有状态的否定是组织变革过程中的
A. 解冻
B. 变革
C. 再解冻
D. 再冻结
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单选题
对现有状态的否定是组织变革过程中的
A.解冻 B.变革 C.再解冻 D.再冻结
答案
多选题
组织变革的实施过程中必须包括的过程有()。
A.解冻 B.改变 C.发展 D.维持 E.固结
答案
单选题
变革过程中的行为转换阶段是组织变革的什么阶段()
A.解冻阶段 B.变革阶段 C.再冻结阶段 D.强化阶段
答案
多选题
组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立,根据这一观点,组织变革的过程包括( )。
A.准备阶段 B.解冻阶段 C.变革阶段 D.再冻结阶段
答案
多选题
组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立,根据这一观点,组织变革的过程包括()
A.准备阶段 B.解冻阶段 C.变革阶段 D.再冻结阶段 E.实施阶段
答案
单选题
社会心理学家勒温关于组织变革的研究中,特别重视组织变革过程中的( )
A.人的心理机制 B.制定组织变革的措施 C.组织成员的行为模式 D.组织内部的协作效率
答案
单选题
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
A.勒温程序 B.克利程序 C.卡斯特程序 D.艾诺芬程序
答案
判断题
早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分为解冻、变革行动和在冻结三个过程()
答案
单选题
在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的( )
A.保守性心理 B.恐惧性心理 C.求稳性心理 D.习惯性心理
答案
多选题
组织变革的过程为()
A.解冻 B.完成 C.改革 D.冻结
答案
热门试题
组织变革的过程包括( )
论述组织变革的过程
论述组织变革的过程。
W公司在组织变革过程中,成立了由不同部门员工组成的工作团队,打破了原来死板的部门设计,这属于组织变革中的()
组织变革是组织为了提高效率,改变现有状态并朝预期状态不断前进而进行的一系列活动。下列不属于个体层面的组织变革阻力的是:
早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段()
试述组织变革的过程.
组织变革的过程不包括()
组织变革的过程不包括()
“面向过程的组织变革”这一提法中,“过程”指的是()。
面向过程的组织变革这一提法中,过程指的是()
组织变革的过程包括以下环节()。
组织变革需要经历的过程是
试述组织变革的过程.
企业组织变革的基本原因在于企业本身组织发展过程中的矛盾冲突()
下列组织变革中()是组织结构的变革。
组织变革的过程,先后要经历()等过程
组织变革中的()是通过对变革驱动力和约束力的平衡,使新的组织状态保持相对的稳定。
基于组织变革理论,组织变革的主要方式是( )
什么是组织变革?组织变革的目标是什么?
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