杰瑞德的老板鼓励员工参与决策过程，但不允许员工有完全的自由随意行事。她是( )领导风格。

除、、外，我行原则上不允许员工对外进行个人担保（） 公司对上网进行了控制，不允许员工随意上网原因如下 :（） 不完全定位在加工过程中不允许存在 在决策中，考虑员工的利益，实时授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。（） 女员工允许待直径大于2CM的耳环、耳线、耳坠、耳包，日化美容专柜员工不允许戴戒指（） B103.a中可以有疏松团块，但不允许有结块。 B103.a中可以有疏松团块，但不允许有结块（） 店铺员工可以留长指甲，但是不允许涂有色的指甲油（） 经营单位间员工流动，原则上不允许带走零售客户（） 安全阀在调试过程中，允许有颤振现象的存在，但不允许发生频跳（） 员工上岗统一着装，举止端庄大方，员工发型梳理大方，不允许留特异发型，不许遮住（）和（） 接头处允许个别空吊板，但不允许有连续空吊板（） 生鲜各部门员工在现场加工销售时，不允许佩戴首饰等物品（） 玻璃表面结石、裂纹不允许有，不允许有明显可见的凹坑、凸起，开口气泡不允许有。 玻璃表面结石、裂纹不允许有，不允许有明显可见的凹坑、凸起，开口气泡不允许有（） 对于理想电压源而言,允许开路,但不允许短路 健康申明卡中完全不允许涂改的项有（） 科学的决策过程在具体情况不允许各阶段有所交叉。() 不允许参与对账的岗位人员包括（） 企业一般不允许员工向同事透露自己的工资数额，这是应用了（ ）。