单选题

组织内部如果存在着领导关系不明、职责不清、管理不善,容易造成矛盾和冲突,这就需要运用()加以解决。

A. 建设协调法
B. 教育协调法
C. 回避协调法
D. 是非协调法

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单选题
组织内部如果存在着领导关系不明、职责不清、管理不善,容易造成矛盾和冲突,这就需要运用()加以解决。
A.建设协调法 B.教育协调法 C.回避协调法 D.是非协调法
答案
单选题
没有处理好管理层和管理部门的关系,易形成多头领导,使下级执行者接受多方指令,容易造成职责不清的工程项目组织机构形式是(  )。
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.矩阵制
答案
单选题
没有处理好管理层次和管理部门的关系,易形成多头领导,使下级执行者接受多方指令,容易造成职责不清的工程项目组织机构形式是()
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.矩阵制
答案
单选题
没有处理好管理层和管理部门的关系,易形成多头领导,使下级执行者接受多方指令,容易造成职责不清的工程项目组织机构形式是(  )。
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.矩阵制
答案
主观题
()组织结构容易造成项目经理和职能经理的职责不清。
答案
单选题
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答案
单选题
“结构简单统一,权责关系明确,内部协调容易,管理效率较高”,具有以上特点的组织结构类型是()。
A.直线制 B.直线职能制 C.事业部制 D.矩阵制
答案
单选题
在建筑企业内部组织结构中,不容易引起多头领导的是( )组织结构。
A.职能制 B.直线制 C.直线职能制 D.矩阵制
答案
单选题
在建筑企业内部组织结构中,不容易引起多头领导的是( )组织结构。
A.职能制 B.直线制 C.矩阵制 D.平面矩阵制
答案
判断题
扁平型组织领导下属过多,容易出现管理困难()
答案
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