下列劳动合同无效和部分无效（）。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B. 违反法律、行政法规强制性规定
C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D. 用人单位法定代表人变更
E. 用人单位发生合并或分立
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下列劳动合同无效和部分无效（）。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同 B.违反法律、行政法规强制性规定 C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利 D.用人单位法定代表人变更 E.用人单位发生合并或分立
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下列劳动合同无效或者部分无效：（）
A.以欺诈 B.用人单位免除自己的法定责任 C.违反法律 D.法律法规规定的其他情形。
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下列劳动合同无效或者部分无效( )。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同 C.违反法律、行政法规强制性规定的合同 D.违反用人单位上级主管部门规定的合同 E.违反用人单位所在社区规定的合同
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下列劳动合同无效或者部分无效（ ）
答案
下列劳动合同无效或者部分无效（）
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.高额工资
答案
下列劳动合同无效或者部分无效（）
A.以欺诈 B.用人单位免除自己的法定责任 C.违反法律 D.劳动者自愿终止合同的
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下列（）劳动合同无效或者部分无效。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.以上都是
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下列劳动合同无效或者部分无效（）
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。 C.违反法律、行政法规强制性规定的。 D.劳动者自愿终止合同的。
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下列哪些劳动合同无效或者部分无效：（）
A.以欺诈 B.用人单位免除自己的法定责任 C.违反法律
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下列哪些劳动合同无效或者部分无效：
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的. B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的
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下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）。
只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（）
只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（）
下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效( )。
下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效()。
下列劳动合同无效或者部分无效的是( )
下列劳动合同无效或者部分无效的有（）
下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
下列劳动合同无效或者部分无效的是（）
下列劳动合同无效或者部分无效的是（）
根据《劳动合同法》的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）
根据《劳动合同法》，下列劳动合同中，属于无效或者部分无效的有()。
下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效（）。
下列情况下，劳动合同无效或者部分无效（）
下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。
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下列情形下劳动合同无效或者部分无效的是( )
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
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