敏感性训练法常采用（ ）等活动方式。
A. 集体住宿训练
B. 小组讨论
C. 个别交流
D. 案例研究
E. 问题讨论
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敏感性训练法常采用（ ）等活动方式。
A.集体住宿训练 B.小组讨论 C.个别交流 D.案例研究 E.问题讨论
答案
敏感性训练法适用于（ ）等。
A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.中青年管理人员的人格塑造训练 D.新进人员的集体组织训练 E.外派工作人员的异国文化训练
答案
敏感性训练法适用于（ ）
A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.新进人员的集体组织训练 D.外派人员的异国文化训练 E.中青年管理人员的人格塑造训练
答案
敏感性训练法适用于（ ）。
A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.新进人员的集体组织训练 D.外派工作人员的异国文化训练 E.中青年管理人员的人格塑造训练
答案
敏感性训练法适用于（ ）。
A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.新进入员的集体组织训练 D.外派人员的异国文化训练 E.中青年管理人员的人格塑造训练
答案
敏感性训练法适用于（）
A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C.新进员工的集体组织训练 D.外派人员的异国文化训练 E.中青年管理人员人格塑造训练
答案
下列关于敏感性训练法的说法错误的是（ ）。
A.又称T小组法 B.适用于组织发展训练 C.常采用集体住宿训练的活动方式 D.每个学员不能表现出自己的态度和行为
答案
以下关于敏感性训练法的说法错误的是( )．
A.公正的讨论 B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 C.小组讨论、个别交流等活动方式 D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
答案
在基本的业务培训方法中，（ ）适宜综合性能力的提高与开发，包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。
答案
敏感性训练
答案
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对于敏感性问题，被调查者往往不愿回答。对敏感性问题的调查常采用
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以K-B法进行药物敏感性试验时，常采用的接种方法为
以K-B法进行药物敏感性试验时，常采用的接种方法为（ ）。
纸片法药物敏感性测定采用的接种法是
敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术，敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。()
敏感性训练的目标一般包括（ ）。
敏感性训练的目标一般包括（ ）。
敏感性训练的目标一股包括（）。
下列各项属于敏感性训练目的的有（ ）。
敏感性分析包括（）因素敏感性分析和（）因素敏感性分析。
下述哪项训练方法与感觉敏感性训练无明显关系？（）
分解训练法分为单纯分解训练法、分解训练法、分解训练法、分解训练法
下面不属于敏感性训练目的的有()。
敏感性训练属于组织发展方法中的（）
敏感性训练属于组织发展方法中的().
下列关于敏感性训练的说法，错误的是（ ）。
敏感性训练属于组织发展方法中的（）。
敏感性的遗传方式是
敏感性分析可分为单因素敏感性分析和多因素敏感性分析。
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