单选题

在物资系统需求预测编辑新增需求预测单项目名称:系统中未下达的项目(如,营销费用类项目、生产经营性项目、低维项目),且预计年内该项目会进行需求计划申报的,可直接录入项目名称()

A. 不填
B. 手工
C. 勾选
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单选题
在物资系统需求预测编辑新增需求预测单项目名称:系统中未下达的项目(如,营销费用类项目、生产经营性项目、低维项目),且预计年内该项目会进行需求计划申报的,可直接录入项目名称()
A.不填 B.手工 C.勾选 D.选择
答案
多选题
物资需求预测关键要素主要包括()
A.预计需求上报月份 B.数量 C.物资目录 D.预计交货月份
答案
判断题
短期的需求预测比长期的需求预测更准确()
答案
多选题
培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。
A.培训需求分析 B.培训系统设计 C.培训内容实施 D.培训效果评估 E.培训费用核算
答案
单选题
人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。()
A.对 B.错
答案
单选题
人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候,人力资源现状盘点不包括以下哪项内容()
A.A人员的缺编情况 B.B人员的超编情况 C.C人员是否符合任职资格要求 D.D未来可能发生的离职情况
答案
单选题
企业人力资源需求预测系统不包括(  )。
A.企业总体经济发展预测系统 B.企业人力资源预测数据处理系统 C.企业人力资源预测模型与评估系统 D.企业人力资源总量与结构预测系统
答案
主观题
如何理解定量需求预测模型?并例举常用的定量需求预测模型。
答案
单选题
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和()。
A.要求 B.工具 C.体系 D.体系
答案
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