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只有无能的管理,没有无用的人才
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只有无能的管理,没有无用的人才
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只有无能的管理,没有无用的人才
答案
单选题
拿破仑曾说:“没有无用的士兵,只有无能的将军。”由此可见()
A.领导用人很困难 B.士兵比将军更重要 C.士兵的价值取决于领导的发掘和使用 D.士兵都很优秀
答案
单选题
拿破仑曾说:“没有无用的士兵,只有无能的将军。”由此可见()
A.领导用人很困难 B.士兵比将军更重要 C.士兵的价值取决于领导的发掘和使用 D.士兵都很优秀
答案
单选题
拿破仑说:“没有无用的士兵,只有无能的将军”。这句话强调了领导者要()
A.尊重人才成长的规律 B.树立人尽其才的观念 C.秉持一视同仁的态度 D.注重人才培养的方法
答案
单选题
拿破仑曾说过:“世界上没有无用的士兵,只有无能的将军。”对这句话理解正确的是()
A.领导者应依靠关键人才的原则 B.领导者应树立人尽其才的观念 C.领导者应鼓励人才竞争的意识 D.倡导人文关怀
答案
单选题
“没有无用之人,只有没用好之人”体现( )深刻内涵.
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.弹性冗余原理
答案
单选题
“没有无用之人,只有没用好之人”体现( )的深刻内涵。
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.弹性冗余原理
答案
单选题
“没有无用之人,只有没用好之人”体现( )的深刻内涵。
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.弹性冗与原理
答案
单选题
事业的成败往往不只取决于人才的____ ,还在于人才的有效使用,世界上只有____的人,而没有无用的人,问题的关键在于如何使用人才。依次填入划线部分最恰当的一项是()。
A.多寡 失意 B.得失 错位 C.优劣 失败 D.高低 误用
答案
判断题
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答案
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