多选题

亚当斯与雅格布森合写的关于公平理论的著作是()

A. 《工资不公平对工作质量的影响》
B. 《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》
C. 《社会交换中的不公平》
D. 《工作与激励》

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多选题
亚当斯与雅格布森合写的关于公平理论的著作是()
A.《工资不公平对工作质量的影响》 B.《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》 C.《社会交换中的不公平》 D.《工作与激励》
答案
主观题
亚当斯公平理论?
答案
主观题
亚当斯公平理论认为:()
答案
主观题
(名词解析) 亚当斯公平理论?
答案
主观题
简述亚当斯的公平理论。
答案
多选题
亚当斯的公平理论指出()
A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系 B.员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断 C.产出是员工认为他们带给或贡献给工作的所有丰富多样的成分 D.投入是员工觉察到从工作或雇主那里获得的报酬 E.员工进行公平比较时既可能是纵向的也可能是横向的
答案
多选题
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()
A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系 B.员工进行公平比较的时候,既可能是横向的,也可能是纵向的 C.纵向比较就是员工在同一组织中对自己现在的工作、待遇和过去进行的比较 D.薪资水平、教育水平低的员工常常做自我的纵向比较 E.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
答案
多选题
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。
A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作和报酬上的相对关系 B.员工进行比较的时候,既可以是横向的,又可能是纵向的 C.纵向比较就是员工在同一组织中把自己现在的工作待遇和过去做比较 D.薪资水平教育水平低的员工常常做自我的纵向比较 E.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
答案
多选题
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。
A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系 B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较 C.员工所做的比较都是纵向的,即与除组织以外的其他人比较 D.辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一 E.对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬
答案
单选题
关于亚当斯的公平理论,正确的表述是()
A.职工的工作态度与生产积极性主要取决于他们所获报酬的绝对量 B.职工的工作态度与生产积极性不取决于他们所获报酬的相对量 C.职工的工作态度与生产积极性与他们所获报酬的绝对量和相对量无关 D.职工的工作态度与生产积极性既取决于他们所获报酬的绝对量,又取决于相对量
答案
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