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总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
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总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
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总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
A.正确 B.错误
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总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
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判断题
项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。()
A.对 B.错
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项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。()
A.正确 B.错误
答案
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项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费()
答案
判断题
劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系()
答案
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劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系。
答案
判断题
劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管埋责任三级责任体系。()
答案
单选题
总承包企业劳务督查部门于()个工作日内对检查不合格的项目经理部进行复查,复查合格项目经理部将检查材料备案存档。
A.5 B.10 C.15 D.20
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总承包企业劳务监督部门于()个工作日内对检查不合格的项目经理部进行复查,复查合格项目经理部将检查材料备案存档。
劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。()
劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。
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劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。()
劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业()
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某工程承包作业6000m2,地下一层,地上二层,为钢筋混凝土结构。该工程计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期360天,计划劳动生产指数为120%;在进入现场前总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查;总承包企业劳务督察部门对项目经理部进行审查。 当总承包总承包劳动管理部门对专业与劳务分包施工企业进行证书审查时,专业与劳务分包施工企业须持()
施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
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建设工程实行施工总承包的,安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术人员和专职安全生产管理人员组成。()
施工劳务企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。
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