登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
建筑三类人员
>
机械类专职安全生产管理人员(C1证)
>
职工有()情形之一的,应当认定为工伤。
多选题
职工有()情形之一的,应当认定为工伤。
A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B. 患职业病的
C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
查看答案
该试题由用户588****76提供
查看答案人数:28328
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户588****76提供
查看答案人数:28329
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
职工有情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()
A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的: B.醉酒导致伤亡的: C.抢险救灾死亡的 D.自残或者自杀的
答案
主观题
工伤认定方面,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤?
答案
多选题
职工有()情形之一的,应当认定为工伤。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E.法律法规规定应当认定为工伤的其他情形
答案
多选题
职工有()情形之一的,应当认定为工伤。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
答案
多选题
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()
A.患职业病的; B.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通 D.法律
答案
多选题
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.自杀或自残的 D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
答案
多选题
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。
A.法律 B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 C.患职业病的 D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 E.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
答案
多选题
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。()
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E.法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
答案
多选题
职工有下面情形之一的,应当认定为工伤。()
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.患职业病的 C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E.自残
答案
多选题
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。
A.法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 C.患职业病的 D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 E.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
答案
热门试题
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( )。
职工有下列()情形之一的,应当认定为工伤。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()。
职工有下列()情形之一的,应当认定为工伤。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()
职工有下列()情形之一的,应当认定为工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。()。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。()
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:( )。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:( )。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()
职工有下列情形之一的,应当认定工伤或视同工伤()
职工有下列情形之一的,不应当认定为工伤:()
职工有下列( )情形之一的,不应当认定为工伤。
职工有下列情形之一的,不应当认定为工伤()
职工有下列哪些情形之一的,应当认定为工伤()
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP