参加培训学员因工作原因及特殊原因不能参加培训，培训学员必须填写学员请假批准单，经主办单位批准同意后方可不参加培训（）

2016年一级制度要求，因工作需要，公司安排员工参加培训，受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》（） 本区登记失业人员，参加创业培训并获得《创业合格证书》，分别给予参加培训人员及培训机构（）培训补助 导致培训场面失控，学员方面的原因包括学员的（）。 参加《消防设施操作员》培训的学员离职，扣款情况说明应发至培训部审核培训违约金部分（） 某证券公司组织员工参加周末的两项业务培训，其中参加金融学培训、参加财务学培训以及两者均参加的人数之比为5：5：1，只参加了一项培训的人数是两项培训都未参加的人数的6倍，则该公司员工总人数最少为（）人。 某公司组织员工参加理论培训与实践培训，有60%的员工报名参加，已知参加实践培训的人数是参加理论培训人数的4倍，两种培训都参与的人数占只参加理论培训人数的1/4，则未参加培训人数是只参加理论培训人数的（）倍。 （ ）的立足点在于寻找差距，分析原因，进而为改进培训工作，促进学员、教师及整体培训工作的发展提供决策依据。 有时为使培训计划不偏离被培训者的需求，可以考虑选择几名学员代表参加培训计划会议，起到（）的作用。 某高等院校面向社会举办会计师考试培训班，所有学员均为自愿参加培训人员，该学院向学员收取培训费时，应出具（） 鼓吹培训是一种福利，忽视员工参加培训的义务性，会造成员工漠视培训，想参加就参加，不想参加就不参加。 鼓吹培训是一种福利，忽视员工参加培训的义务性，会造成员工漠视培训，想参加就参加，不想参加就不参加（） 根据《国家电网公司培训班管理办法》，培训学员实行“四严”管理，统一安排食宿的培训班，严禁学员在外留宿或带无关人员参加培训（） 因工作需要，公司安排员工参加培训，受训学员需要根据费用预算与公司签订《委外培训协议》，其中培训费3000元（含）—6000元（不含）之间的，员工必须在完成培训后为公司继续服务期为（）年 保洁人员须按计划参加培训，并参加车站组织的培训演练，培训记录留存（） 《HSE需求培训管理规定》：直线领导负责对员工培训效果的评估、跟踪与反馈。直线领导在学员参加培训后（）个月内，通过观察日常工作或沟通评估培训效果 员工参加培训，必须在员工（）上签名以示出勤，严禁其他学员代签 员工参加培训，必须在员工（）上签名以示出勤，严禁其他学员代签 确认并通知参加培训的学员须考虑的相关因素有（　　）等。 师资在总部参加培训时需要申请因公外出，勾选被培训并在申请原因中详细说明：包含（） 因客观原因导致新员工不能按时在培训期结束前参加上岗资格鉴定的，由培训管理提出延期申请，经审批及相关分管领导审批同意后，方可延期（）