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被迫决策型案例是指在内外部环境条件约束和时间限制下,对某些棘手的问题进行分析,确定决策方案的案例类型()
判断题
被迫决策型案例是指在内外部环境条件约束和时间限制下,对某些棘手的问题进行分析,确定决策方案的案例类型()
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被迫决策型案例是指在内外部环境条件约束和时间限制下,对某些棘手的问题进行分析,确定决策方案的案例类型()
答案
多选题
对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上,威胁包括( )等。
A.经济低迷发展速度明显放慢,不利的政府政策 B.劳动市场供求矛盾突出,劳动力成本上涨 C.竞争对手迅速成长,潜在竞争者进入市场 D.进攻不利防御失败 E.企业对员工报酬支付不利
答案
多选题
对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上,机遇包括(),集团凝聚力明显增强等。
A.经济高速发展,政府政策更加宽松 B.劳动力市场机制日臻完善 C.竞争对手决策失误 D.突破同业的防御进入新的领域 E.企业全员素质迅速提高
答案
多选题
战略控制着眼于组织内外部环境条件的适应性,战略控制通常有哪几种类型()
A.避免型控制 B.跟踪型控制 C.开关型控制 D.后馈型控制
答案
单选题
企业内外部环境分析中,外部环境.内部环境分析分别包括()
A.机会.劣势;优势.威胁 B.优势.劣势;机会.威胁 C.机会.威胁;优势.劣势 D.劣势.威胁;机会.优势
答案
单选题
()分析是连接企业规划内外部环境的桥梁,使企业的内部能力和外部环境相适应。
A.企业现状调查分析 B.企业竞争力分析 C.企业价值链分析 D.SWOT分析
答案
主观题
应对内外部环境的方法包括()
答案
多选题
应对内外部环境的方法包括()。
A.收集信息 B.研究变化 C.预测趋势 D.分析影响程度
答案
单选题
随着内外部环境日趋复杂,决策者往往面临跨域问题,团队决策易于解决()问题。()
A.简单性 B.个别性 C.综合性 D.疑难性
答案
判断题
计划工作的前提条件是指计划在实施过程中预期的内外部环境()
答案
热门试题
()是动态内外部环境对工作分析实践的影响。
对内外部环境进行分析的方法包括等()
对内外部环境进行分析的方法包括( )等。
人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。
决策的本质是谋求组织内外部环境和目标间的动态平衡,因此决策是一个不断循环的过程()
企业分析内外部环境时,考虑的宏观环境因素包括( )
银行在进行营销决策之前,应首先对()等内外部环境进行充分的调查和分析。
SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术。
SWOT分析是最常用的内外部环境综合分析技术
简述员工福利计划的内外部环境分析。
管理会计的应用应与单位内外部环境和性质、行业、规模、发展阶段等自身特征相适应,并随内外部环境和自身特征的变化及时进行相应调整。
增长型战略是在企业的内外部环境约束下,企业准备在战略规划期使企业的资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上的战略。()
创业计划书是用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点,为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准()
组织根据内外部环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是()
战略评价指通过重新审视内外部环境的变化,度量企业业绩,采取纠正措施。()
中国大学MOOC: 为了更好地应对内外部环境的变化,创业者进行决策时应( )
说明企业内外部环境分析,以及人力资源战略的决策、实施与评价内容
说明企业内外部环境分析,以及人力资源战略的决策、实施与评价内容。
( )是指企业这个有机体在一定的内外部环境条件影响下,围绕生产经营所形成的内在结构功能状况及运转方式、运转过程的原理和各种要素相互联系的总和。
ISO9001:2015标准对组织内外部环境做出哪些规定()
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