劳动者应当完成劳动任务，提高（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

《劳动法》规定，应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 中华人民共和国劳动法》规定“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”。（） 劳动者应当履行的义务包括：（），提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 ()劳动者有履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德的义务。 《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者应当完成劳动任务,提高,执行安全劳动卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 《劳动法》要求劳动者履行执行劳动安全卫生规程的义务。 劳动者在维护自己劳动权益的同时，还必须履行以下相应的义务（）。 ①完成劳动任务 ②提请劳动争议处理 ③执行劳动安全卫生规程 ④遵守劳动纪律和职业道德 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行，遵守劳动纪律和职业道德 用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 在《劳动法》中劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。（） 在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。（） 在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程（） 履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德是()的内容。 《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。 《劳动法》规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。 《劳动法》规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少()。 《劳动法》第三条规定，劳动者应履行执行劳动安全卫生规程等（A）义务（） 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 （）必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 用人单位必须建立，健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生生产规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害（）