多选题

在对员工进行入职培训时,应()。

A. 将企业的经营理念、发展战略向新员工做出详细的诠释
B. 将企业的规章制度向新员工做出详细的诠释
C. 进行专业技能培训
D. 进行企业纪律要求制度培训
E. 进行企业技术保密培训

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多选题
在对员工进行入职培训时,应()。
A.将企业的经营理念、发展战略向新员工做出详细的诠释 B.将企业的规章制度向新员工做出详细的诠释 C.进行专业技能培训 D.进行企业纪律要求制度培训 E.进行企业技术保密培训
答案
主观题
新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
答案
主观题
新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
答案
单选题
对新员工进行入职培训是招聘过程的()。
A.结果 B.成果 C.延续 D.展现
答案
单选题
对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是()
A.联想 B.海尔 C.沃尔玛 D.摩托罗拉
答案
单选题
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
答案
单选题
根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
答案
多选题
哪些员工课程需要在员工入职当天进行培训?()
A.TMFS B.GSE C.SDS D.Guest is King
答案
单选题
若使任职者具备一名合格员工的基本条件,可在入职培训时对其进行()培训。
A.基础性 B.适应性 C.特殊性 D.个性化
答案
单选题
新员工入职培训方式?()
A.班组测评 B.网上学习 C.集中授课 D.分部授课
答案
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