单选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是()

A. 已享受40天寒暑假的
B. 累计工作满5年,当年请病假累计15天的
C. 累计工作满20年,当年请病假累计1个月的
D. 请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是()
A.已享受40天寒暑假的 B.累计工作满5年,当年请病假累计15天的 C.累计工作满20年,当年请病假累计1个月的 D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的 D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有(  )。
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B.请事假累计 20 天以上,且单位按照规定扣除工资的 C.累计工作满 1 年不满 10 年,请病假累计 2 个月以上的 D.累计工作满 20 年以上,请病假累计 4 个月以上的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年的带薪年休假的有()
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的 D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工可以享受当年年休假的有( )。
A.已享受40天寒暑假的 B.累计工作满5年,当年请病假累计15天的 C.累计工作满20年,当年请病假累计1个月的 D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工可以享受当年年休假的是(  )。
A.已享受40天寒暑假的 B.累计工作满5年,当年请病假累计65天的 C.累计工作满15年,当年请病假累计4个月的 D.请事假累计15天,单位按照规定不扣工资的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不得享受当年的带薪年休假的有()。
A.职工依法享受寒暑假,其假期天数多于年休假天数的 B.职工请事假累计20天以上的 C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的 D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列形情形中,不能导致劳动合同终止的是()
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的 C.劳动者达到法定退休年龄的 D.劳动者被人民法院宣告死亡的
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项情形中,不能导致劳动合同终止的是( )。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的 C.劳动者达到法定退休年龄的 D.劳动者被人民法院宣告死亡的
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,不属于劳动合同终止情形的是 ( )。
A.劳动者达到法定退休年龄的 B.用人单位被吊销营业执照的 C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D.劳动者不能胜任工作的
答案
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