单选题

供给学派认为()边际税率会降低人们的工作积极性。

A. 高
B. 低
C. 中
D. 不变

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工作熟练程度越高,工作挑战性越高,工作成就感降低,工作积极性降低,使人变得倦怠() 工作熟练程度越高,工作挑战性越高,工作成就感降低,工作积极性降低,使人变得倦怠() 中国大学MOOC: ()指利用人们对于成就感的追求来激发人们的工作积极性。 最能激发华为员工工作积极性的的创新是( ?) 培训是激励员工工作积极性的重要措施() 通过满足人们对物质利益的需求,来激励人们的行为,调动人们的工作积极性的方法是 ( ) 激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和()三个方面。 实施绩效管理能够提高()的工作积极性和创新能力。 从()等维度可以观察分析员工的工作积极性 激发大学教师的工作积极性应遵循的原则包括( )。 根据归因理论,把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性,归于不稳定因素可以降低工作的积极性。 亚当斯的公平理论主要研究报酬的相对值对人们工作积极性的影响() 企业可以通过()等方式来提高销售人员的工作积极性。 从过程型激励理论谈谈如何调动教师工作积极性? 员工的工作积极性体现在多种层面上,这些层面是() 提高供电所人员的工作积极性,全面提升供电所()。 仓库员工的工作积极性都是由个人利益所调动的() 从严管理干部与干事创业有时是矛盾的,严管会挫伤干部工作积极性、主动性() 激发人的动机,调动人的工作积极性的过程称之为()。 选址虽然重要,但不会影响到职工的生活和工作积极性。()
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