单选题

项目经理发现项目组两个成员的工作绩效很差,项目经理找他们谈话,发现这两个人意识到自己的不足,态度还是很好的,他们通过努力是可以干好工作的。请问项目经理采用了什么方法来处理这件事情?()

A. 缓和
B. 妥协
C. 减轻
D. 回避

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单选题
项目经理发现项目组两个成员的工作绩效很差,项目经理找他们谈话,发现这两个人意识到自己的不足,态度还是很好的,他们通过努力是可以干好工作的。请问项目经理采用了什么方法来处理这件事情?()
A.缓和 B.妥协 C.减轻 D.回避
答案
单选题
在项目执行阶段,项目经理发现工作分解结构(WBS)中遗漏一个工作包。项目经理应该怎么做?()
A.压缩进度计划以适应来自该工作包的额外工作量 B.更新项目进度计划和人力资源计划 C.分析影响以及让项目回到正轨将要采取的变更 D.将遗漏的工作包增加到WBS
答案
单选题
项目经理负责管理一个为期三个月的项目,而项目发起人已经为该项目招募了项目团队成员。项目开展一个月后,项目经理发现某些团队成员的表现不及预期。项目经理应该怎么做()
A.与表现不佳的成员面谈 B.遵循人力资源管理计划 C.替换表现不佳的成员 D.参考风险管理计划
答案
判断题
若工程规模较小,项目经理可同时在两个工程项目担任项目经理。( )
答案
单选题
项目执行过程中,项目经理发现大部分团队成员不去参考每周项目更新的内容。项目经理应该怎么做?()
A.制定一个签名日志,这样可以显示团队成员何时阅读了项目更新的内容 B.适当地修改沟通管理计划,以满足干系人对信息的需求 C.改善每周项目更新内容的排版涉及,以鼓励团队成员阅读 D.强行他们阅读,以便得到奖励
答案
单选题
当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时,项目经理应首先:()
A.听取部门经理的意见 B.对该组员进行指导 C.从其他组员那里获得反馈 D.为该组员重新分配更适合的任务
答案
单选题
项目经理发现一个新风险,可能影响项目进度计划。项目经理首先应该做什么()
A.创建减轻和应急计划 B.确定风险的概率和影响 C.安排一次团队会议 D.确定如何监督风险
答案
单选题
项目完成后,项目经理发现一些团队成员仍在从事项目活动。若要避免这个问题,项目经理应该先做什么?()
A.制定有效的经验教训收集步骤 B.对项目进行收尾 C.结束采购 D.制定有效的风险应对策略
答案
单选题
一名新项目经理负责管理一个正在进行中的项目,其中50%的项目团队成员均属于外包。项目经理发现外包团队成员交付的生产文档与公司标准不符。项目经理应该怎么做()
A.审查人力资源管理计划,教育这些资源遵循公司标准 B.遵循采购文件中描述的行动 C.开展绩效评估,然后开始终止过程 D.将工作重新分配给熟悉公司标准的团队成员
答案
单选题
一个六人项目团队在不同国家的两个地点为共享可交付成果工作。项目经理注意到活动进展不遵守进度计划,然而,项目经理未识别到哪些团队成员表现不佳。项目经理应如何识别低绩效来源?()
A.收集工作绩效数据 B.向职能经理询问团队成员的绩效 C.使用团队绩效评估 D.执行根本原因分析
答案
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