企业劳动保护用品的发放、管理情况是安全生产许可证条件的审查内容之一。（）

在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和劳动保护用品（） ()是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。 劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品（） 劳动保护用品的发放管理上采用的一次列销主要是指措施性用品：如安全帽、安全带等个人劳动保护用品。 劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品(0.08分) 关于劳动保护用品的发放和管理，正确的做法是（）。 劳动保护用品的发放和管理，应坚持()的原则。 劳动保护用品的发放和管理，应坚持（）的原则。 劳动保护用品，安全生产培训经费由谁安排？ 煤矿企业必须为职工提供保障安全生产的劳动保护用品。( ) 各级建设行政主管部门应将企业劳动保护用品的发放、管理情况列入建筑施工企业()条件的审查内容之一。 施工现场劳动保护用品的质量情况作为认定企业是否降低安全生产条件的内容之一。 劳动保护用品的发放管理上采用的摊销形式有()。 劳动保护用品的发放和管理应当坚持（ ）的原则。 根据企业实际情况，劳动保护用品也可以以现金的方式向员工发放（） 各级建设行政主管部门应将企业劳动保护用品的发放、管理情况列入建筑施工企业条件的审查内客之一（） 发放的特种劳动保护用品应具有“三证”，“三证”不包括（）。 劳动保护用品分为一般劳动保护用品和（）劳动防护用品。 劳动保护用品为一般劳动保护用品和劳动防护用品（）