“经济人”假设的主要内容不包括（ ）。
A. 人天生懒惰
B. 人需要精神激励
C. 人缺乏理性
D. 人以自我为中心
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“经济人”假设的主要内容不包括（ ）。
A.人天生懒惰 B.人需要精神激励 C.人缺乏理性 D.人以自我为中心
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“经济人”假设的主要内容不包括（）。
A.人天生懒惰 B.人需要精神激励 C.人缺乏理性 D.人以自我为中心
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经济人假设理论的主要观点包括（）
A.人是自利的 B.人是自私的 C.人是理性的 D.注重人与人之间的合作 E.人具有社会性的需求
答案
古典决策理论又称规范决策理论，是基于经济人的假设提出来的，其主要内容是（）
A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报 B.决策者要充分了解有关备选方案的情况 C.决策者要建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系 D.决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益 E.作为决策者的管理者是“有限理性的”
答案
经济人假设的主要观点？
答案
对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称之为X理论，其主要内容为（）。
A.人天生懒惰，厌恶工作， B.一般人都有雄心大志 C.人生来以自我为中心 D.人缺乏理性 E.一般人都是为了安全需要而参加工作
答案
《企业的人性面》一书中对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称为X理论，其主要内容包括（ ）。
A.人天生懒惰，厌恶工作 B.一般人都有雄心大志 C.人生来以自我为中心 D.人是缺乏理性的 E.一般都是为了生理需要和安全需要而参加工作
答案
《企业的人性面》一书中对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称为X理论，其主要内容包括（）。
A.人天生懒惰，厌恶工作 B.一般人都有雄心大志 C.人生来以自我为中心 D.人是缺乏理性的 E.一般都是为了生理需要和安全需要而参加工作
答案
与“经济人”假设相对应的管理方式和措施不包括( )。
A.制定严格的管理制度，要求工人按标准进行工作 B.以金钱来刺激员工劳动的积极性和工作主动性 C.管理是多数人的事情，工人要听从管理者的指挥 D.管理工作的重点是完成任务，提高劳动生产率
答案
经济人假设理论中的“经济人”又称（ ）。
A.唯利人 B.管理人 C.社会人 D.实利人 E.复杂人
答案
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经济人假设理论中的“经济人”又称（）。
“经济人假设理论”中的“经济人”又称（）
经济人假设理论中的经济人又称为（ ）
经济人假设
论述“经济人”假设。
“经济人”假设认为（）
试述“经济人”假设的主要观点和管理措施。
试述“经济人”假设的主要观点和管理措施
“经济人”假设的管理主张和管理措施包括（）。
经济人”假设是( )
理性经济人假设认为
下列选项中，有关“经济人”假设的内容正确的是()
简述经济人假设的观点。
基于“经济人”假设的是( )。
简述经济人假设的观点
经济全球化，主要内容不包括（）
经济人假设的奠基人是（）。
经济人假设的奠基人是（）
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（）
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（）
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