班组长管理“以人为本法”要求掌握5种方式，要求尽力帮助员工解决安全生产中遇到的困难和问题，为员工创造良好的工作条件（）

班组长管理采用以人为本法，需解决的问题（） 班组长管理“以人为本法”要求把握四个原则，要求管理制度和方法要简捷有效，管理要出效果，员工要乐于接受（） 班组长按照污染控制“六定”要求管理好班组排污等环境管理（） 服务员将信息上报岗位班组长，由班组长分别上报（）、（）、（）及（） 班组安全建设中要求：每个班组至少配备1名群众安全监督员（可以由班组长兼任）（） 班组长应充分发挥预备班组长及党、工、团小组长和工人管理员作用，建设和谐、团结的温馨班组。 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训（） 在《竞聘管理规范》中规定，班组长竟聘资格要求：民主测评要求达到（）分 根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》要求，面向优秀班组长的进阶式培养模式分为哪几个阶段（） 班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意 班组长对班组管理负（）责任 贯穿班组长管理班组的始末（） 优秀班组长奖金（）优秀质量员（）优秀检验班组（） 装卸值班员向班组长明确布置作业任务、地点、时间要求及注意事项（） 实行班组长聘用制，采取公开竞聘、区队推荐等方式选用优秀班组长，建立优秀班组长管理档案，定期组织管理技术交流学习座谈会，介绍先进经验（） 5S管理过程中班组长职责（） 在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组长为（）市场兼职结算核算员 要加强班组长后备队伍建设，择优配备班组长，把班组长纳入区队管理人才培养计划，区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历（） 公司对于安全违章的连带管理要求：凡被厂、部、公司查出员工安全违章的，对班组长实施责任连带记分，记满分解除班组长职务（）