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英国管理学家霍金森说:“倘若哲学家不能成为管理者,那么管理者就应成为哲学家。”这一观点强调()
单选题
英国管理学家霍金森说:“倘若哲学家不能成为管理者,那么管理者就应成为哲学家。”这一观点强调()
A. 管理科学随哲学的发展而发展
B. 哲学对管理实践的指导作用
C. 哲学可以为管理提供巧妙方法
D. 管理科学对哲学的基础作用
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单选题
英国管理学家霍金森说:“倘若哲学家不能成为管理者,那么管理者就应成为哲学家。”这一观点强调()
A.管理科学随哲学的发展而发展 B.哲学对管理实践的指导作用 C.哲学可以为管理提供巧妙方法 D.管理科学对哲学的基础作用
答案
单选题
英国管理学家克·霍德金森说:哲学的任务在于它必须先于行动。倘若哲学家不会成为管理者,那么管理者必须是哲学家。“哲学家不会成为管理者”的原因是()
A.管理科学与哲学具有联接的一面 B.管理科学与哲学具有排斥的一面 C.哲学科学与哲学无法转化 D.管理科学与哲学截然不同
答案
多选题
美国管理学家卢瑟?吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名?"POSDCORB"管理职能,即计划、组织和()。
A.人事 B.协调 C.指挥 D.报告 E.预算
答案
多选题
美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。
A.管理家庭 B.管理组织 C.管理管理者 D.管理工作和工人
答案
多选题
美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。
A.管理物资 B.管理工作和员工 C.管理组织 D.管理管理者
答案
判断题
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则()
答案
判断题
在资本主义企业管理发展史上,英国管理学家泰勒被称为“科学管理之父”。
A.正确 B.错误
答案
判断题
在资本主义企业管理发展史上,英国管理学家泰勒被称为“科学管理之父”。( )
答案
主观题
美国管理学家彼德·德鲁克认为,管理者的第—个责任 ( )
答案
判断题
杰里米·边沁是英国法理学家、哲学家、经济学家和社会改革者
答案
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杰里米·边沁是英国法理学家、哲学家、经济学家和社会改革者()
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英国管理学家厄威克归纳和概括了可适用于所有组织的8条原则,属于这8条原则之列的有()
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