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企业管理人员选拔的标准中适应能力主要包括()
多选题
企业管理人员选拔的标准中适应能力主要包括()
A. 精通东道国语言或英语
B. 国际知识
C. 具有良好的身体素质
D. 见识广博
E. 修养良好
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多选题
企业管理人员选拔的标准中适应能力主要包括()
A.精通东道国语言或英语 B.国际知识 C.具有良好的身体素质 D.见识广博 E.修养良好
答案
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下列主要用于高层管理人员选拔方法的是()。
A.配对比较法 B.升等考试法 C.综合选拔法 D.主管评定法
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单选题
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A.三 B.四 C.二 D.五
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单选题
下列主要用于高层管理人员选拔的方法是()。
A.配对比较法 B.升等考试法 C.综合选拔法 D.主管评定法
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单选题
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答案
多选题
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答案
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社会适应能力包括()。
社会适应能力包括()
企业高层管理人员的能力也影响着企业管理模式的选择,若企业高层管理人员能力较强,则适于采用()
表明企业管理人员经营管理、运用资金能力称为获利能力()
选拔管理人员的标准
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企业管理费主要内容包括现场管理人员的( )
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加强和建设,管理人员选拔必须具备必要的基层班组工作经验()
影响适应能力的因素包括( )
个体社会适应能力要素中不包括
加强专业管理和安监队伍建设,管理人员选拔必须具备必要的()
加强专业管理和安监队伍建设,管理人员选拔必须具备管理经验()
企业管理费中管理人员的工资不包括( )。
企业人员选拔的意义包括( )。
一个人的社会适应能力主要表现在哪三个方面?
企业管理人员的一般培训内容包括()。
企业管理人员的一般培训内容包括( )。
施工企业管理人员安全生产考核内容包括()。
住院适应能力训练不包括下列哪项
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