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管理体系的目的就是驱动别人去做事()
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( )认为,管理就是“确切地知道你要别人去干些什么,并注意用最好最经济的方法去干”。
()将管理定义为“管理就是确切地知道你要别人去干什么,并使他用最好的方法去干”
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A-A-A-0072:守信,就是答应了别人的是一定要去做()
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