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运营公司员工奖惩时，遵循一事不两奖（罚）的原则（）
A.正确 B.错误
答案
以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则（）
A.依法合规； B.、教育与惩罚； C.、奖惩分明； D.、公平公正
答案
依据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则（）
A.公开公正； B.公平公正； C.公开透明； D.公私分明
答案
运营公司涉嫌违法犯罪的，将依照《运营公司员工奖惩办法》执行（）
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等（）
A.公司绩效管理委员会 B.公司企业负责人年度业绩考核委员会 C.公司员工奖惩工作领导小组 D.公司总部
答案
长城公司员工在举行婚丧嫁娶事宜时应遵循哪些原则（）
A.要文明、节俭、从简，婚事新办、丧事简办 B.搬家、过满月、过生日等事宜不宜在公司张扬，严禁借此大操大办、收受礼金 C.严禁私自邀请合作方人员参加或收受礼金礼品 D.参加宴请应在工作时间外
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（）
A.审定员工奖惩管理制度 B.拟订公司奖惩管理制度 C.执行公司奖惩决定等 D.决定员工奖惩重大事项
答案
员工奖惩遵循的原则是（）
A.依法合规； B.奖惩分明； C.公平公正； D.鼓励先进
答案
公司员工奖惩工作办公室职责是（）
A.监督审查员工的行为规范； B.归口管理公司系统员工奖惩工作； C.执行公司奖惩决定； D.负责拟订公司奖惩管理制度
答案
请示和报告都必须遵循一文一事原则。
答案
热门试题
公司员工请假审批流程原则上不超过级（）
请示要严格遵循一文一事，只送一个机关、一段不越级行文的原则。
请示要严格遵循一文一事，只送一个机关、一段不越级行文的原则。
请示要严格遵循一文一事，只送一个机关、一段不越级行文的原则（）
根据公司《员工奖惩管理细则》规定，《员工奖罚通知单》一式三份，属员工本人留存第（）联
运营公司员工培训主要有（）
运营公司员工卡申领流程为？（）
劲牌公司员工工作记录管理办法中，工作记录应遵循（）原则
对员工的奖惩必须遵循的原则是（）
员工个人行为既符合本办法的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，按奖罚不重复和的原则执行（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，对员工的奖励包括（）
《国家电网公司员工奖惩规定》自__起施行（）
员工受到的考核及惩处按照“一事不再罚”的原则执行。“一事”是指员工的同一违纪违规行为或违纪违规事实（）
公函的内容遵循一文一事的原则，不能一文多事（）
运营分公司员工守则仪表规范包括（）
会计重大事件报告应一事一报，遵循（）的原则。
会计重大事件报告应一事一报，遵循“（）”的原则。
《国家电网公司员工奖惩规定》自起施行。易（）
国家电网公司员工奖惩办公室负责（）
《国家电网公司员工奖惩规定》适用的范围是（）
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