（）要回答的问题是人为什么要活着，怎样活着才有意义。

企业的使命要回答的问题是（） 教育目的所要回答的问题是（） 辩证法所要回答的问题是( ) 事业层战略需要回答的问题是：（） 业务层战略需要回答的问题是：（） 教育目的要回答的根本问题是（）。 评估策略制定所要回答的问题是（） 教育目的要回答的根本问题是（　　）。 世界观要回答的关系问题是(  )   个人职业生涯规划设计要回答的的五个问题中，第2个要回答的问题是（） 教育目的所要回答的根本问题是（　　）。 教育目的所要回答的根本问题是( ) 战略选择阶段的所要回答的问题是( )。 教育目的所要回答的根本问题是（） 在资料分析中需要回答的三个问题是什么？ 一般均衡理论所要回答的主要问题是什么？ 描述性调研不仅要回答“什么”、“何时”、“如何”等问题，还要回答“为什么”的问题。（） 教育政策的事实分析需要回答的问题是（） 企业战略目标要回答的问题是：“我们要做什么，为什么这样做”。 “人为什么要活着？如果为自己、为家庭活着，那意义是有限的。只有为国家、为社会、为集体、为他人，毫无保留地贡献自己的聪明才智，这样的人生才是有意义的，真正闪光的人生。”这句话启示我们（）