放射工作人员被诊断患有职业病，如果用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）负责

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（） 《职业病防治法》第59条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其[]由该用人单位承担（） 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担（） 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。( ) 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工商社会保险，其医疗和生活保障由()承担? 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保由该用人单位承担。（） 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由()承担。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担（） 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障该谁承担？ 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（）承担 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由（）承担。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障该谁承担 根据《职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。