单选题

单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报()

A. 总包单位
B. 分包单位
C. 建设单位
D. 任何单位

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单选题
单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报()
A.总包单位 B.分包单位 C.建设单位 D.任何单位
答案
单选题
农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资()
A.正确 B.错误
答案
单选题
(  )依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。  
A.工信部门  B.工会  C.人民代表大会  D.国务院人力资源社会保障…
答案
单选题
用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的,由人力资源社会保障行政部门向社会公布,必要时(  )
A.可以暴力讨薪  B.可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光  C.可以依法集会  D.可以依法示威
答案
单选题
人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请(  )
A.延期发放  B.立刻发放  C.人民法院强制执行
答案
单选题
对存在严重拖欠农民工工资的单位和个人,依照规定记入(A),实行联动惩戒()
A.信用档案 B.诚信档案 C.个人档案 D.自身档案
答案
单选题
对存在严重拖欠农民工工资的单位和个人,依照规定记入,实行联动惩戒()
A.信用档案 B.诚信档案 C.个人档案 D.自身档案
答案
多选题
农民工有按时足额获得工资的权利,不得拖欠农民工工资()
A.任何单位 B.个人 C.社团组织 D.以上都是
答案
单选题
(  )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。  
A.人力资源社会保障行政部门  B.住房城乡建设 C.发展改革  D.财政部门
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资。
A.正确 B.错误
答案
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企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业不用先行垫付农民工被拖欠的工资。 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资() 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应()用于支付拖欠的农民工工资。 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题。() 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题() 分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先依法追偿,再向农民工清偿() 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿() 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。() 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。 你如何看待当前社会上拖欠农民工工资的现象? 建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险? 建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险 根据《保障农民工工资支付条例》,工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示30日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归所有() 被拖欠工资的农民工有权(  ) 为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法() 根据《保障农民工工资支付条例》的规定,被拖欠工资的农民工有哪些救济方式() 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有()。 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。 根据《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有()。
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