本次劳动竞赛考核设置（）指标和（）指标。
A. 通用、差异化
B. 标准、量化
C. 确保、奋斗
D. 通用、量化
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本次劳动竞赛考核设置（）指标和（）指标。
A.通用、差异化 B.标准、量化 C.确保、奋斗 D.通用、量化
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本次劳动竞赛都有哪些任务类型（）
A.重点型任务，针对任务中所列系统进行渗透测试 B.普查型任务，不限定特定系统，只要是写明中国电信字样或有logo的系统都可以在这里提交 C.悬赏型任务，针对特定时期热点问题或热点系统进行检测的任务 D.攻击型任务，针对竞争对手或利益相关方的系统进行渗透
答案
“抗疫情、保增长，大干100 天”专项劳动竞赛考核指标中实行一票否决的考核内容是（）
A.新签合同额 B.营业收入 C.经济效益 D.风险防控
答案
本次劳动竞赛中经济效益（净利润）目标占总考核成绩的（）分。
A.10 B.20 C.30
答案
在本次劳动竞赛期内，各单位次月（）日前将上月主要经济指标完成情况上报公司相关部门审核。
A.5 B.6 C.7
答案
劳动竞赛工作中，目标考核的主责部门是竞赛领导小组（）
答案
管理提升劳动竞赛项目由在每年初向劳动竞赛委员会办公室书面申报，由劳动竞赛办公室收集整理，提交劳动竞赛委员会年度会议进行审议（）
A.工程技术部 B.相应专业主管部门 C.质量安全环保部 D.人力资源（组织）部
答案
什么是劳动竞赛?
答案
我国的劳动竞赛始于__。
A.20世纪30年代的中央苏区 B.20世纪40年代的陕甘宁边区 C.新中国成立以后
答案
劳动竞赛是工会经济技术工作的核心内容。什么是劳动竞赛？
答案
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劳动竞赛是工会经济技术工作的核心内容。什么是劳动竞赛
什么是劳动竞赛的原则？
什么是劳动竞赛的方针？
劳动竞赛的特点有哪些
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什么是劳动竞赛的方针
什么是劳动竞赛的原则
职工劳动竞赛工作的要求是（）
劳动竞赛方案一般包括（）
开展劳动竞赛应把握哪些原则?
劳动竞赛组织管理流程中，“制定竞赛方案”中包括（）
各单位要围绕公司“创先争优季季评”劳动竞赛活动，结合实际在本单位开展车间劳动竞赛，营造浓厚的劳动竞赛氛围，进一步激发员工的工作热情（）
本次中国电信2016年网络安全风险感知和发掘劳动竞赛中不允许以下哪项行为（）
劳动竞赛有哪三大功能?
属于智能型劳动竞赛的有()。
劳动竞赛有哪三大功能
指标竞赛可分（）竞赛和（）竞赛。
指标竞赛可分（）竞赛和（）竞赛
职工劳动竞赛工作要贯彻原则，奖励竞赛优胜单位或个人（）
员工在技能竞赛.劳动竞赛.中成绩优异的，可以给予奖励（）
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