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试用期的工资也不得低于当地最低工资标准,否则属于不合法用工。
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试用期的工资也不得低于当地最低工资标准,否则属于不合法用工。
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试用期的工资也不得低于当地最低工资标准,否则属于不合法用工。
答案
判断题
试用期工资不得低于当地最低工资标准。()
答案
单选题
试用期工资不得低于当地最低工资标准()
A.正确 B.错误
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
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工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准
A.劳动部门 B.行政部门 C.集体合同 D.岗位工资
答案
单选题
工资标准不得低于当地和该单位()规定的最低工资标准
A.劳动部门 B.行政部门 C.集体合同 D.岗位工资
答案
单选题
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
A.30% B.50% C.60% D.80%
答案
单选题
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的()。
A.0.3 B.0.5 C.0.6 D.0.8
答案
判断题
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。
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