职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验

只要有份成功的职业，就一定会有职业幸福感。 职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感。 职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感。 职业幸福感一般与下面（）因素相关 职业幸福感与人们对（）息息相关 获得职业幸福感的途径有ABC（） 就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的职业的幸福感、荣誉感（） 幸福感是指人类基于自身的满足感与安全感而主观产生的一系列欣喜与愉悦的情绪。根据上述定义，下列诗句中，体现幸福感的是（） 只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感。 个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强。 不断提高自身的师德修养是教师获得职业归属感和幸福感的需要。（ ） 关于影响职业幸福感的说法不正确的是（） 形成一个人职业幸福感的基础包括（） 教师职业道德行为的出发点是职业幸福感（） 不断提高自身的师资修养是获得职业归属感和幸福感的需要（2016.广西）（） 一个人的职业幸福感取决于心态 一个人的职业幸福感取决于心态（） 专业技术人员职业幸福感三大策略（） 日本专业技术人员职业幸福感提升途径（） 最具职业幸福感的排行榜上，公务员名列榜首