多选题

关于内部劳动力市场的说法,正确的是( )。

A. 它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场
B. 它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系
C. 它是有助干企业对员工的生产率和工作动机等做出准确判断,保护企业的大量在职培训投资
D. 它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降
E. 它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场

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单选题
关于内部劳动力市场,说法正确的是()。
A.存在于大企业内部 B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的 C.较低级岗位的劳动者从内部提供 D.可以脱离外部劳动力市场而存在
答案
多选题
关于内部劳动力市场的说法,正确的是( )。
A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场 B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系 C.它是有助干企业对员工的生产率和工作动机等做出准确判断,保护企业的大量在职培训投资 D.它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降 E.它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场
答案
多选题
关于内部劳动力市场的说法,正确的是()。
A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场 B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管 C.理体系 D.它有助于企业对员工的生产率和工作动机等作出准确的判断,保护企业的大量在职培 E.训投资 F.它有可能会因为员工间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降 G.它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场
答案
多选题
关于内部劳动力市场的说法,正确的有(  )。
A.它是在某些特定行业内形成的由多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场 B. C.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇用关系调整的有序管理体系 D. E.它有助于企业对员工的生产率和工作动机等做出准确判断,保护企业的大量在职培训投资 F. G.它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降
答案
多选题
下列关于内部劳动力市场的说法正确的是()。
A.不能脱离外部劳动力市场而独立存在 B.是相对的 C.是绝对的 D.是动态的 E.是静态的
答案
单选题
内部劳动力市场的说法,正确的是()
A.独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场 B.在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致 C.工作条件较差 D.工资福利水平高
答案
单选题
内部劳动力市场的说法,正确的是()
A.独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场 B. C.在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致 D. E.工作条件较差 F. G.工资福利水平高
答案
单选题
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是()。
A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断 B.优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业保障性较差 C.次等劳动力市场就业条件差,工资福利水平较低,职业保障性也较差 D.次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
答案
单选题
关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法,正确的是( )。
A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断 B. C.优等劳动力市场就业条件好,工资福利水平高,但职业保障性较差 D. E.次等劳动力市场就业条件差,工资福利水平较低,职业保障性也较差 F. G.次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
答案
单选题
关于内部劳动力市场,下列说法错误的有( )。
A.企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者 B.采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本 C.内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现 D.内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
答案
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