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停薪留职人员复工满2年,符合集团公司内部提前退养、离岗休养条件的,可申请办理相关手续()
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停薪留职人员复工满2年,符合集团公司内部提前退养、离岗休养条件的,可申请办理相关手续()
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停薪留职人员复工满2年,符合集团公司内部提前退养、离岗休养条件的,可申请办理相关手续()
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多选题
在集团内工作满()以上的在岗合同制职工,可申请办理停薪留职;停薪留职期限为()
A.1 B.2 C.3 D.4 E.F、6 F.6
答案
单选题
停薪留职属于()。
A.自愿流出 B.自然流出 C.非自愿流出 D.非自然流出
答案
单选题
停薪留职人员必须在停薪留职期满前天向所在公司人力资源部提出申请,以便及时办理相关手续()
A.5 B.10 C.20 D.30
答案
单选题
(2015年11月) 停薪留职属于( )。
A.自愿流出 B.自然流出 C.非自愿流出 D.非自然流出
答案
判断题
副科级以上人员自愿提前离岗的,可距法定退休年龄提前五年提交书面申请,经本单位领导和集团公司领导审批后办理离岗手续。提前离岗的待遇较正常离岗待遇降低10%执行。提前离岗待遇低于提前退养待遇时,按提前退养待遇执行()
答案
主观题
职工停薪留职其住房公积金个人帐户如何处理?
答案
判断题
为稳步推进集团公司机关机构改革,盘活用好、合理配置机关人员,日前,集团公司出台了机关人员转岗分流办法。《集团公司机关人员转岗分流办法》包含转岗、执行国家退休政策、正常离岗、提前离岗、待岗、内部退养和协议中断劳动关系等内容。
答案
判断题
为稳步推进集团公司机关机构改革,盘活用好、合理配置机关人员,日前,集团公司出台了机关人员转岗分流办法。《集团公司机关人员转岗分流办法》包含转岗、执行国家退休政策、正常离岗、提前离岗、待岗、内部退养和协议中断劳动关系等内容()
答案
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职工办理停薪留职手续,另谋职业,如何填写就业信息?
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被判处管制、缓刑、监外执行的犯罪分子以及受留用察看处分的人员,可以停薪留职()
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集团公司整体改制重组对内部退养人员劳动关系的处理办法是如何规定的?
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根据集团公司《规范职工内部退养的有关规定》,对距法定退休年龄不足年的离岗职工,或工龄已满年、实现有困难的,均可以实行内退()
处级以上符合提前退养条件人员,由本人写出书面申请,经本单位负责人同意后报集团公司董事长批准,批准后交本单位人力资源部门办理提前退养手续,并报集团公司组织部、人力资源管理中心备案()
集团公司内部关联交易的基本动机是:( )
风机()、叶片()、机舱(),属于集团公司内部统计事故。
风机()、叶片()、机舱(),属于集团公司内部统计事故
甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故,这种情况下,应()统计报告
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集团公司内部地面劳务输出(人员未迁调的),发生工伤事故的,实行()
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用人单位要完善劳动(聘用)合同的签订、续订、变更、终止、接触等程序,并办理员工的停薪留职和挂户手续()
根据《大方县鼓励农业科技人员领办创办山地高效农业发展项目实施方案》要求,要鼓励县、乡()通过留薪留职、停薪留职、技术入股、驻村包保等形式,领办、创办农业发展项目
离岗歇业人员津补贴参照内部退养人员有关规定执行()
集团公司内部市场化推进应坚持的原则是()。
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